社員教育

◎新入社員研修（８日間）

入社日から現場に潜む危険について教育しながら、職務遂行していただきます。 半年以内に本社主体での新入社員研修を８日間行っています。
  ◯机上教育（安全教育テキスト、リスクアセスメント演習、安全教育ビデオなど）
  ◯電動工具の取り扱い
  ◯Eラーニングによる机上教育習得確認（電気基礎・電気設備・機械設備等）

◎電気工事士（実技講習）

電気工事士（１種、２種）の実技試験受験者を対象にベテランの職員が教育を行っています。
  ◯試験対策ビデオの視聴・説明や実技講習など（資材などは会社負担）

◎改善テーマ発表会（年２回）

発表会のねらい

• ◯顧客のニーズに対応する
• ◯各現場で改善してきた事例の発掘
• ◯各現場への技術の水平展開

• ◯発表者の改善活動に対しての意識の高揚。
• ◯現場で蓄積されてきたノウハウの記録化

◎安全パトロール（年２回）

労働災害・事故等の未然防止を目的に社内安全衛生パトロールを行っています。
◯設備等物の不安全状態 ◯人の不安全行動 ◯不衛生な状態